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上海發布2019屆高校畢業生就業報告
作者:實習生編輯 時間:2020/1/13 閱讀:1052次
實習就業網(www.8367370.live)實習生采集轉載上海市人社局消息:2019屆上海高校畢業生共17.56萬人,初次就業率達96.38%,其中進入本市人力資源市場的共10.07萬名,他們就業、收入情況如何?上海市人社局以本市就業登記信息為基礎,結合高校畢業生抽樣調查的數據,研究分析了進入本市人力資源市場的2019屆上海高校畢業生的就業狀況發現:①服務業吸納本市近9成應屆高校畢業生;②超1/4的應屆高校畢業生選擇到民營企業就業;③平均月薪7103元,與2018屆同期相比增長17.91%。

服務業持續成為本市應屆高校畢業生就業的主渠道

從吸納本市2019屆高校畢業生就業的產業來看,第一產業吸納就業僅占0.03%;第二產業吸納就業占11.69%;第三產業(服務業)吸納就業占88.28%。其中,租賃和商務服務業、科學研究和技術服務業、信息傳輸、軟件和信息技術服務業吸納就業排名前三位。與2018年同期相比,科學研究和技術服務業吸納就業增長2.1個百分點,信息傳輸、軟件和信息服務業吸納就業增長0.3個百分點。

2019年7月底,上海自貿區增設臨港新片區,對半導體研發、電子信息技術服務業、商務服務業的人才需求增長較快,這些技術含量較高的服務業吸納應屆高校畢業生就業的吸引力進一步加大。

超1/4應屆高校畢業生選擇到民營企業就業

從各類性質企業吸納就業的情況來看,民營企業吸納2019屆高校畢業生就業人數位居全市首位,占26.19%;其次是有限責任類企業,占24.72%;再次是外商投資類企業,占14.52%。民營企業吸納應屆高校畢業生的就業比重超過四分之一,是本市吸納就業的主要載體。

近年來,本市各級政府秉承“店小二”的精神,落實中央“減稅降費”政策,切實減輕民營企業負擔,上海的營商環境得到較大改善,民營企業的招人用人意愿不斷增強,民營企業吸納本市應屆高校畢業生就業的主要載體作用較強。

小微型企業成吸納畢業生就業的“生力軍”

本市2019屆高校畢業生登記就業分布于全市1.94萬家單位。其中,50人及以下的微型企業吸納就業占20.33%;50人以上、200人以下的小企業吸納就業占19.97%;200人以上、500人以下規模的企業吸納就業占14.22%;500人以上、1000人以下規模的企業吸納就業占8.94%;1000人以上規模的企業吸納就業占36.54%。

通過對比發現,200人以下的小企業和微型企業共吸納本市2019屆高校畢業生就業40.3%,是本市吸納應屆高校畢業生就業名副其實的“生力軍”。目前,大部分經濟實體為小微企業,而不少知名的科技型企業也是由小微企業發展而來。事實上,應屆高校畢業生到小微企業中就業,充分發揮自身的聰明才智,見證小微企業不斷發展成為成熟企業,也是實現高質量就業的一個重要途徑。

本市2019屆高校畢業生平均月薪7103元

薪酬是衡量人力資源市場最為基本的指標之一,也是衡量經濟活力和就業質量的基本指標。據統計,2019年本市登記就業的應屆高校畢業生平均起薪為7103元/月,比2018年同期的6024元/月增加了1079元/月,增幅為17.91%,增幅較大。

2019年本市應屆高校畢業生起薪增幅較大的主要原因有兩點:一是2019年本市社會保險繳費上下限進行了調整。二是國內不少大型、有影響力的科技型企業為配合上海具有全球影響力的“科創中心”建設,于2019年加大了在上海的產業投資力度,對應屆畢業生的聘用需求有所增加,而這類企業薪酬普遍較高,抬升了本市應屆高校畢業生的薪酬水平。

長三角生源高校畢業生留滬就業意愿強

本市2019屆高校畢業生17.56萬人中,本市戶籍生源為5.37萬人,占生源總數的30.58%;外省市戶籍生源為12.19萬人,占69.42%;畢業生的平均年齡為24歲,90后約占96.4%,而95后占76.03%。據統計,上海戶籍生源畢業生在滬就業人數占全部上海戶籍生源的92.74%;外省市生源畢業生在滬就業人數占全部外省市生源的41.67%,比2018年同期增加2.27個百分點。近年來外省市生源畢業生留滬就業比例連年上升,上海作為國內就業導入的主要目的地之一,對長三角和華東地區生源的就業吸引力不斷增強。

來源:上海人社局
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