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年終獎調查 一線城市白領拿多少滿意?
作者:實習生編輯 時間:2020/1/15 閱讀:2316次

實習就業網(www.8367370.live)實習生導語:春節將即,年終獎無疑是薪資族最為關心的一個話題。近日,平安銀行(聯合獵聘發布《一線城市白領年終獎調查報告》,從多個維度全面調研全國一線城市居民年終獎水平,展示國人年終獎現狀以及理財行為的變化。


其中,年薪在50萬以下的人群,只有約4%的人可以拿到6個月以上的年終獎,更多人能拿到1~3個月工資的年終獎;而年薪在70萬以上的人群,45%的人可以拿到6個月工資以上的年終獎。而在年終獎的具體使用上,73%的白領表示孝敬父母是首選,67%的人會選擇添置年貨,48%的人會拿來包壓歲錢。


報告顯示,約46%職場白領的年終獎為1-3個月工資,超50%人對年終獎結果滿意;約70%的人認為年終獎對他們更換工作的影響程度偏中上,年終獎是人們對當下生活安全感的重要之一;69%的人選擇用年終獎購買理財,其中45%的人出于安全穩健的考慮會購買銀行理財產品。

不論金額高低 超五成人對年終獎表示滿意;在對年終獎金額的調查中發現,約46%的人年終獎為1-3個工資,21%的人年終獎享有3-6個月工資,僅有10%的人年終獎可以拿到6個月以上工資,另外約6%的人年終獎不足1個月工資。值得注意的是,調查中發現年終獎金額范圍主要受工作年限和年薪影響。年薪越高年終獎越高,年薪在50萬以下的人群,約4%的人可以拿到6個月以上的年終獎,而年薪在70萬以上的人群,45%的人可以拿到6個月以上的年終獎。

調查報告顯示,大部分受訪者都對年終獎結果滿意。10%的人對年終獎感到非常滿意,43%的人表示比較滿意,對年終獎結果滿意的人數占比超過50%,說明了在當前經濟大環境下,人們對年終獎預期較為理性。

有年終獎才有穩穩的幸福 年終獎成生活安全感年終獎已經成為反饋一年工作壓力的晴雨表。關于年終獎的意義調查結果顯示,大部分受訪者認為年終獎是一種對自己工作的肯定。認為年終獎是“對一年工作表現的評定與激勵”的人占 77%。調查結果顯示,約70%的人認為年終獎對他們更換工作的影響程度偏中上。因此,我們在調查中不難發現,年終獎是人們生活安全感的重要之一,是影響員工對公司滿意度的重要因素。管理者想要保持人員穩定性,年終獎是不容忽視的一環。

年終獎理財成潮流 “新理財”產品受青睞;隨著人們的投資意識的增強,將年終獎用于購買理財也漸漸成了潮流。報告顯示,69%的人選擇用年終獎購買理財,而選擇單純存起來的僅有23%。在理財主要投資方式上,80%的人會優先購買包括銀行理財和互聯網理財在內的理財產品,其中45%的人出于安全穩健的考慮會購買銀行理財產品??傮w來說,銀行理財憑借其安全穩健的特點備受人們青睞。

對于最新的“凈值型理財”,受訪者了解越多興趣越高。調查結果顯示,在簡單了解凈值理財過后,52%的人表示很感興趣,而在深入了解過后,81%的人表示很感興趣。在年終獎的具體使用上,73%的白領表示孝敬父母是首選,67%的人會選擇添置年貨,48%的人會拿來包壓歲錢。


來源:平安銀行 獵聘網
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